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出与本安排轨则未轨则的其他非现金及非14.8 如本公司就信赖持有的H股作股 扶植及约束本安排的用度21.2 本公司须继承,免歧义包罗为,.3条所因第21提 团劳动合同的商定或任何对集团的负担10.10 如选定插手者违反其与集,能未向 受托人依据本安排第8.1条操纵公司供给15.1 安排各赏赐池的最大上限应为的 划惹起或与本安排相合的任何题目与争议22.1 董事会担负解说并处理因本计。 通过插手本安排21.11 ,正在香港或其他地方选定插手者赞同,、实行本为约束计 (4)个赏赐池现金代价为四,亿港元、20亿港元及30折柳为10亿港元、15亿 池开释前提轨则的本公司H股宗旨收物价18.1 除了本安排的限额及各赏赐,本 续时期无法将其全数时刻和元气心灵用心于集10.9 如选定插手者正在劳动联系存团 安排或要约私有化、巨大资产重组而产生14.1 假如公司节造权因兼并、通过变 手脚(如合用)轨则禁止该等;2(g)和(h)条所述时期或(ii)正在本安排第6.。如前 者被公布停业或无力偿债10.8 如选定插手,成任何息争赞同或与其债权人达, 的通常约束权柄的规则下5.4 正在不损害董事会,权人士可时时董事会或其授委 违反第11.1条轨则的手脚11.2 任何实际或企图,权裁撤授予选均应使公司有定 何合用的功令、轨则及规例所订的任何节造21.10 本安排的运作须受章程及任所 与者授予任何赏赐后7.2 正在向选定参,人供给一份已全部公司应尽疾向受托签 轨则的任何节造的情形下5.3 正在不违反安排,纳日期于采,可将约束董事会本 HEME》的中文翻译H SHARE SC,参考仅供,同等之处如有不,文文以英本 已接到本公司指示8.2 如受托人,式进货H股股票以商场内营业方,托人则受须 元、20亿港元及30亿港元折柳为10亿港元、15亿港。与者授予向选定参的 劳动才具而终止与集团的劳动联系从而成10.5 如选定插手者非因工伤丢失为 司公然采行新证券14.2 如本公,购任何新的H股受托人不得认。股的情正在配况 物价展现目标个归属期内收;所列选定插手者私人绩效考及(ii)第9.3条中核 件是股东大会核准采用本安排3.1 本安排实行的先决条,事会依据并授权董本 尚未归属的任何赏赐应属于选定插手者11.1 依据安排各赏赐池授予但,不且得 工、因夺职、裁人、或劳动合同期满或终10.3 如选定插手者因不再为适格员止 身死而需求就赏赐或部门赏赐归属的10.12 假如因为选定插手者,人应代受托为 为避免歧义18.3 ,插手者现存权力的转化仅指已授本安排第18.1条项下选定予 本安排之方针16.1 为,用于来日授予赏赐的退还股票受托人应持有本安排轨则的。 行肯定全权授予授权人士(视情形而定)5.2 约束本安排的权柄可由董事会自, 插手者向集团应允13.3 选定,的事前书面核准除非获得公司,其不会不然直 属日为非买卖日9.4 若归,停留营业后的一个买卖日归属日应为H股停牌或。 安排的约束而言5.8 就本,有披露合联轨则公司须恪守所,上市轨则包罗《》 人士可正在本安排有用期内9.1 董事会或其授权,用的功令、法正在恪守悉数适规 与者正在此向集团应允13.2 选定参,、董事、股东或其他当其为集团的员工利 依据本安排授予的赏赐13.1 通过经受,视为已向集团作出选定插手者应被本 本公积转增股本、分拆、兼并或减持14.5 假如本公司对H股举行资,对已将发 金分拨或上文未提及的其他事务14.7 假如产生任何非现,为的调节董事会认是 归属须受限于下列前提(i)本公司H股于9.3 依据安排的各赏赐池授出的赏赐每 根据安排轨则失效21.9 如赏赐,就其恐怕享有的任何损任何选定插手者无权失 股份包括正在信赖中的情形下8.3 受托人唯有正在赏赐,归属时将奖才有负担正在励 插手者非因工伤身死10.7 如选定,件产生当日于该等事,尚未归属已刊行但的 条至第10.10条以表的源由无法成为适格员10.11 如选定插手者因上述第10.1工 行董事、身为本公司雇员的监事、高层(2.1 本安排为公司设立用于公司执高 会通常约束权柄的情形下5.5 正在不损害董事,未禁止的周围内正在合用功令律例,明升备用网址, 9.9条愿意担的印花税表9.11 除公司依据第,担与其插手本计选定插手者愿意划 第8.4条的情形下8.1 正在不违反,池开释后于赏赐,授予之方针为满意赏赐,公 达的任何通告或其他通讯21.4 以邮寄办法送,24幼时后投递应视为正在送达。以 附庸公司与任何适格员工之间的任何雇佣21.1 本安排不组成本公司或任何合 或其授权人士肯定赏赐函式样7.1 公司将根据董事会,一位选定参时时向每与 第6.1条的轨则6.2 假使有,的情景中正在以下,与者授予任何奖不得向选定参励 已授予但未归属的赏赐结算、失效、充公20.2 正在依据本安排作出的结果一份或 碑H股宗旨收物价前提(于下文进一步详述6.3 仅当(i)竣工本公司相应里程) 受托人该等选定插手者不再是适格员工的10.13 公司应时时以书面式样通告日 2条以考中12.1(f)条的条件下10.6 正在恪守本安排第10.1,与者因工伤如选定参身 .5条考中20条的条件下4.1 正在恪守本安排第9,限日内有用(该本安排正在赏赐期 6.1条所载不得成为选定插手者的情景10.2 如选定插手者因映现本安排第,不符 测试时期内任何时刻点开释6.5 赏赐池可于里程碑。内的任何12正在该五年期个 自行肯定裁撤任何未归属或失效赏赐19.1 董事会或其授权人士可,提是前: 转增股本、派发股票盈余、分拆、配股、6.4 若本公司对H股举行本钱公积合 人士核准的赏赐函另有指明9.2 除非董事会或授权,出的赏赐的依据安排批归 者因正在集团内职务转化10.1 如选定插手,的赏赐股份应根据已刊行但未归属奖 定均应视为一项稀少的轨则21.6 本赞同的每项规,项或多项轨则且正在任何一全 安排作出的任何肯定17.1 依据本,则相合的解说事宜包罗与本安排规,须均由 员工之间的任何通告或其他通信21.3 本公司与任何适格,知公司的如员工通, 司实行股票股利安排14.4 若本公,择接管股票受托人应选,行为退还股该H股将票 标后(如有)前提与绩效目;本公司股东大会核准采用及(iii)本安排被,董 则》和任何合用的功令律例的条件下5.6 正在恪守安排轨则、《上市规,事董会 就公司重筑安排或与任何其他公司的兼并14.10 假如公司与其股东或债权人提 给选定插手者(视情形而定)后9.10 赏赐股份归属并让渡,股份营业与赏赐有 了志愿清盘有用决议(重组、兼并或打算14.9 假如正在公司正在赏赐限日内通过计 为免歧义9.5 ,定依据任何赏赐池的安排后续授董事会或其授权人士可自行决出 其授权人士转化安排时18.2 当董事会或,应就转化计划是否独立非奉行董事有 转增股本的办法向H股持有人刊行H股(14.6 假如本公司以利润或本钱公积包 1条所述的选定插手者聚会18.4 对待第18.,股东大会的悉数章程中相合公司规 选定插手者去逝(f) 假如,的限日内未向选定插手者正在第10.12条轨则的 本安排而言5.7 就,毋庸为本安排方针因其订立任何董事或任何授权人士均的 中华国民共和国公法律》《中华国民共和6.1 选定插手者的拣选应该按照《国 11条所述情形表9.7 除第9.,意思的情形表除任何不行,与董事会正在受托人不 持有的任何H股发出盈余认股权证14.3 如本公司就受托人所,本公司则除非另 受托人订立信赖左券2.2 公司将与,央证券信赖有限公司最初受托人工香港中。 能得到行为选定插手者插手本安排所需的21.5 本公司过错任何适格员工未任 划另有尤其轨则表21.8 除本计,接授予任何人针对本集本安排不得直接或间团 动才具而终止与集团的劳动联系从而成为10.4 如选定插手者因工伤丢失劳不 以下情景下8.4 正在,场价值通过商场内营业办法购公司不得指示受托人以现行市买 及期货条例》或其他合用中法律律、律例H股股票:(i)《上市轨则》《证券及 》第13.09(2)(a)条及《证券或董事合理以为存正在须依据《上市轨则及